Cła kosztem pracowników: Angestellte Schweiz przedstawia stanowisko

Najnowszy epizod w zamieszaniu z cłami przewiduje dla Szwajcarii stawkę prawdopodobnie 12,5%. Jest to stosunkowo uspokajające w porównaniu do przykrej niespodzianki z lata 2025 roku. Jednak debata koncentruje się głównie na przedsiębiorstwach, eksporcie i konkurencyjności. Często zapomina się, co te zapowiedzi oznaczają dla osób, które codziennie pracują w przemyśle.

Pracownicy powinni być włączeni w debatę

Dla wielu pracowników w przemyśle maszynowym, elektro- technicznym, medycznym i dostawczym każda nowa zapowiedź związana z cłami to więcej niż informacja w prasie gospodarczej. Wpływ na codzienność zawodową i własne dochody staje się za każdym razem bardziej namacalny i konkretny.

Zastanawiają się, czy zlecenia będą zanikać, czy inwestycje będą odkładane i czy ich miejsce pracy będzie zabezpieczone w dłuższej perspektywie. Zwłaszcza gdy firma już pracuje w skróconym wymiarze godzin - ale nie tylko wtedy.

To właśnie ta ciągła niepewność jest druzgocąca, szczególnie na dłuższą metę. Kiedy nikt nie wie, jak rozwinie się najważniejszy rynek eksportowy, odkłada się osobiste plany, martwi o przyszłość i traci zaufanie co do możliwości planowania własnego życia zawodowego.

Przejrzysta komunikacja i podtrzymanie zaufania

Angestellte Schweiz oczekuje od firm, że będą informować swoich pracowników terminowo i otwarcie. Przejrzysta komunikacja buduje zaufanie, nawet wtedy, gdy nie wszystkie odpowiedzi są jeszcze znane.

Ochrona przemysłu oznacza również ochronę tych, którzy go podtrzymują

Jednocześnie politycy i partnerzy społeczni muszą zrobić wszystko, co w ich mocy, aby stabilizować stosunki gospodarcze z USA i wzmacniać lokalizację przemysłu w Szwajcarii.

Szwajcarski przemysł żyje dzięki wysoko wykwalifikowanym specjalistom. Zwłaszcza w czasach międzynarodowej niepewności ludzie ci nie mogą stać się ofiarami konfliktów geopolitycznych. Potrzebna jest teraz niezawodność, nie tylko dla przedsiębiorstw, ale także dla pracowników, którzy dzień po dniu zapewniają, że szwajcarski przemysł zachowuje tę jakość i wiedzę, które stanowią podstawę jego światowej renomy.

Kontakt:

Tanja Tanneberger
Komunikacja Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch +41 44 360 11 21

Laure Fasel
Komunikacja Angestellte Schweiz
laure.fasel@angestellte.ch, +41 44 360 11 28

Informacja redakcji: prawa do zdjęcia należą do odpowiedniego wydawcy.