Dalsza redukcja i ciemne chmury nad szwajcarskim oddziałem Afag AG

26.06.2026 | autor: Angestellte Schweiz

Czas Czas czytania: 2 minut


Angestellte Schweiz

26.06.2026, Olten - Redukcja kolejnych miejsc pracy w AFAG jest sygnałem alarmowym dla przemysłowej bazy Szwajcarii. Angestellte Schweiz głęboko żałuje tej decyzji.


AFAG planuje redukcję trzynastu miejsc pracy z ogólnej liczby trzydziestu ośmiu w swojej lokalizacji w Zell, w Hinterlandzie Lucerne. Firma uzasadnia redukcję personelu trudną sytuacją gospodarczą – mimo że koncern osiąga od 5 lat stale wyższe zyski z dywidend.

Angestellte Schweiz z wielkim niepokojem przyjmuje to ogłoszenie. Firma od 65 lat produkuje komponenty do automatyzacji montażu i dostarczała je do takich koncernów jak Bosch i Siemens. Ciężkim obciążeniem jest również fakt, że przedsiębiorstwo przeniosło duże części swojej produkcji już w 2024 roku na Węgry, co w poprzednim roku doprowadziło już do fali zwolnień.

Firma nie była dotąd w stanie wykazać, w jaki sposób taka redukcja jest możliwa bez natychmiastowego zamknięcia lokalizacji.

Region Lucerny jest ciężko dotknięty

Ta kolejna wieść dotyka region, który już i tak jest pod presją. Gospodarka Lucerny w ostatnim czasie ucierpiała wskutek kolejnych masowych zwolnień. Szwajcarski ośrodek przemysłowy traci tym samym stopniowo zdolności produkcyjne, techniczne know-how i wykwalifikowane miejsca pracy.

W roku 2020 firma osiedliła się w Lucernie z ambitnymi celami w zakresie wzrostu i rozbudowy personelu. Kontrast z obecną sytuacją uwidacznia rosnącą podatność sektora przemysłowego.

"Socjalnie akceptowalne rozwiązania są niezbędne”, mówi Jan Borer, psycholog pracy w Angestellte Schweiz. "Nie do przyjęcia jest, że bezgraniczne ambicje finansowe wielkich amerykańskich koncernów odbywają się kosztem miejsc pracy i przemysłowego know-how Szwajcarii. Oczekujemy, że AFAG będzie przejrzysta w kwestii przyszłości lokalizacji i wdroży rozwiązania akceptowalne społecznie dla poszkodowanych."

Wymagamy:

- Wszechstronnej konsultacji i analizy środków zachowujących miejsca pracy
- Przeglądu i ewentualnie dostosowania istniejącego planu socjalnego
- Konkretne środki reintegracyjne, doskonalenie zawodowe, przekwalifikowanie zawodowe i – w zależności od sytuacji – możliwości wcześniejszego finansowania emerytur

Angestellte Schweiz oczekuje od zarządu i koncernu pełnej odpowiedzialności względem pracowników oraz regionu.

Informacja redakcji: prawa do zdjęcia należą do odpowiedniego wydawcy.


Podsumowanie tego artykułu: « Dalsza redukcja i ciemne chmury nad szwajcarskim oddziałem Afag AG »


Angestellte Schweiz

Nasi członkowie cieszą się wszystkimi korzyściami płynącymi z przynależności do silnej organizacji. Są częścią sieci i korzystają z naszej wiedzy związanej z zawodem i pracą.

Wspieramy naszych członków w kwestiach prawnych dotyczących pracy i ubezpieczeń społecznych oraz w wyborze doskonalenia zawodowego. Otrzymują oni dostęp do kompleksowej ochrony prawnej i atrakcyjnych umów zbiorowych na usługi finansowe i ubezpieczeniowe. Wciągające cykle wydarzeń, formaty pitch i publikacje prowadzą je do pulsowania świata pracy.

Jako partnerzy społeczni stajemy w obronie uczciwych warunków pracy, niezawodności i przejrzystości. W celu realizacji naszych postulatów współpracujemy z uznanymi partnerami z sektora gospodarczego, naukowego i politycznego.

Informacja: tekst w sekcji „O nas” pochodzi ze źródeł publicznych lub z profilu firmy na HELP.ch.

Źródło: Angestellte Schweiz, komunikat prasowy

Oryginalny artykuł opublikowano na: Weiterer Abbau und dunkle Wolken für den Schweizer Standort der Afag AG