Wyniki roczne Sympany 2025: Pozytywne rezultaty i przyszłościowe kierunki rozwoju

Sympany zamyka rok finansowy 2025 z zyskiem w wysokości CHF 30,1 mln i kapitałem własnym wynoszącym CHF 425 mln. Jednocześnie poprawiły się wskaźniki Combined Ratio i wskaźnik wypłacalności. Na ten dobry wynik miały szczególne znaczenie składki pokrywające koszty, efektywne zarządzanie kosztami świadczeń, dokładne kontrole rachunków oraz ponownie obniżony wskaźnik kosztów administracyjnych. Ponadto inwestycje kapitałowe przyniosły dobre zyski.

Całkowita suma składek wynosi CHF 1,41 mld, podczas gdy świadczenia netto wynoszą CHF 1,18 mld. Techniczny wynik ubezpieczeniowy poprawia się do CHF 7,4 mln. W podstawowym ubezpieczeniu wynik jest przede wszystkim pomniejszony przez znacznie wyższe składki w ramach ryzyka, które ze względu na duży przyrost klientów w 2025 roku oraz zmienioną strukturę ubezpieczonych podwoiły się w porównaniu do wcześniejszego roku. Combined Ratio grupy Sympany wynosi satysfakcjonujące 99,5%.

Na dzień 1 stycznia 2026 roku w podstawowym ubezpieczeniu zgodnie z KVG ubezpieczonych jest około 267 300 klientów Sympany (poprzedni rok: 276 200). Po wyjątkowo dużym wzroście w poprzednim roku, spadek jest zgodny z oczekiwaniami. Podstawowe ubezpieczenie Sympany dla pracowników transgranicznych zyskało około 3 700 ubezpieczonych. W tym obszarze Sympany nie tylko przoduje cenowo, ale także jest dostawcą z największym doświadczeniem. W biznesie klientów korporacyjnych, obejmującym ubezpieczenia zdrowotne i wypadkowe dla MŚP, ponownie poprawiła się rentowność w 2025 roku. Cele wzrostu również zostały przekroczone, a pozyskiwanie nowych klientów rozwijało się pomyślnie.

Dobrze przygotowani na przyszłość

Z wyraźnym naciskiem na efektywność gospodarczą Sympany mogła zwiększyć zysk w porównaniu do poprzedniego roku i zoptymalizować ważne wskaźniki. Christian Conti, CEO, mówi: „Również strategicznie i organizacyjnie Sympany jest dobrze przygotowane. Na dzień marzec 2026 roku utworzono dział obsługi aktualnych klientów, co nadaje większą wagę obsłudze klienta i budowaniu relacji z klientami.” Kolejne dostosowania organizacyjne uwzględniają zmiany w kierownictwie biznesowym, m.in. z powodu dwóch emerytur planowanych na 2026 i 2027 rok. Dzięki tym przewidywalnym postępom Sympany tworzy podstawę do pomyślnej realizacji swojej strategii.

Informacja redakcji: prawa do zdjęcia należą do odpowiedniego wydawcy.